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安全生产Safe Production

第一章   总则

第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产工作方针,为落实和完成公司下达的安全工作目标,明确车间领导、安全员、班组长在劳动保护、安全生产上的职责,保障员工在生产劳动中的安全和健康,特制定本制度;  

第二条车间安全工作的基本任务同公司一样是改善劳动条件、保障员工的安全和健康;

第三条车间安全生产受公司安全委员会监督;

第四条车间安全责任人和车间安全员为公司安全生产管理网络第二级;车间班组安全员为公司安全生产管理网络第三级。下级对上级负责,下级按时完成日常安全工作任务及上级交办的安全工作任务;上级检查和监督下级的安全工作;

第五条各车间安全生产第一责任人由部门主管承担,对车间安全生产全面负责,各制浆主任、机台主任、打浆主任、锅炉主任、汽机主任、机修主任等为对应的车间安全员,也是车间安全生产直接责任人,班组安全员由各班班组长承担(车间安全组织见附页);

第六条必须坚持管生产同时管安全的原则;树立安全第一的思想,贯彻执行在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时进行安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作,遵循新建、扩建工作和挖潜革新、改造项目的设计和施工必须与劳动保护同时设计、同时施工、同时投产;

第七条生产办人员、各车间主任、各班组长必须认真学习和贯彻执行国家有关劳动保护政策、法令和规章制度,建立健全部门、车间、班组各项规章制度,定期召开部门、车间、班组各期安全会议,研究解决安全生产中的安全,把安全工作摆在重要的日程工作中。

第八条车间各级人员都必须在各自工作范围内对实现安全生产、文明生产负责。

第九条部门、车间、班组对员工要经常进行安全教育和技术培训,做到安全生产、奖罚分明,对违反本制度或其他人为原因,造成员工伤亡、职业病和职业中毒者,一定查明原因追究责    

                                                                 

第二章   安全生产责任制度

第一条生产办人员(部门主管)安全职责

1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令和决定及规章制度。

2、对车间安全工作负全面的领导责任,督促检查各主任、工艺技术人员、班组长在各自的职责范围内做好安全工作。

3、组织制定或修订车间安全管理制度和安全技术规程,编制车间安全技术、劳动保护措施计划,经上级批准后负责贯彻执行并组织实施,不断改善劳动条件。

4、在计划、布置、检查、评比、总结生产时,负责同时计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。

5、负责车间职工进行安全生产的思想教育,对新工人或变动岗位的员工、学习培训人员、编外人员进行安全生产、规章制度和安全技术的现场教育,并定期组织考核。

6、加强车间直接责任人、车间兼职安全员和班组安全员的领导,积极支持安全员开展工作,定期召开车间属下的各级安全员会议,听取汇报,及时研究、解决有关安全卫生的重大问题。

7、组织车间安全检查,发现隐患及时落实整改措施,进行整改,保证皇冠体育手机登录安全装置处于良好状态。对重大隐患项目确有困难,经车间努力不能解决的,应及时报公司有关部门协助处理。

8、发生事故后(重伤以上),保护事故现场,参加车间各类事故的调查,必须本着“四不放过”的原则,进行调查、分析、研究、提出对事故责任者的处理意见,负责落实预防的整改,并及时上报。

9、将本车间每月的事故次数、歇工日数、损失情况等按期汇总,并报送主管部门。

第二条车间主任安全职责

1、协助导作好安全生产工作,贯彻上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、严格执行公司、车间制定的安全生产规章制度和安全技术操作规程及工艺规程,对本工段、班组有安全工作负主要责任。负责对新员工(含实习人员、临工)的安全知识和岗位安全技术操作教育。未经车间安全教育的,有权拒绝接受安排。

2、负责做好新员工安全知识和岗位安全技术操作教育的班组登记工作。

3、督促所属员工以及在工段、班组劳动的其他人员严格遵守安全技术操作规程,安全生产制度和正确使用防护用品,对违章冒险作业和违反操作规程和劳动纪律的行为,要及时制止,并进行批评教育,甚至提出处理意见,对屡教不改者,有权停止其作业。

4、负责向新分配来班组的员工和其他人员进行安全技术教育,并指定技术熟练的师傅进行指导,新员工在独立工作前要经过班组评议,并在车间进行安全和技术考核合格后,才能独立操作。

5、负责本工段、班组皇冠体育手机登录安装检修后验收工作,经常检查机械皇冠体育手机登录和作业场所的安全防范措施。发现重大事故隐患及时报车间或公司处理,保证安全生产。凡改变工艺、技术操作时,会同有关人员制定新的工艺规程和安全技术操作规程。

6、接受生产、工作任务后,必须认真研究和布置安全生产工作,采取安全措施,向所属人员交代安全方面的注意事项,组织搞好“安全活动月”和安全竞赛活动,保持作业场所整齐清洁。

7、发生事故要积极抢救,保护好现场并做好详细纪录,及时报告车间、公司、等候车间处理,参与事故的调查分析,找出原因,发动群众提出防范措施,并落实整改以及督促事故责任人及时填报事故表。

第三条车间安全员职责

1、协助安全生产责任人做好组织、管理、检查车间的安全技术生产工作,及时向责任人汇报有关情况,并做好安全资料的保存工作。

2、贯彻执行国家、上级、车间有关安全生产的法令、指示和决定。

3、督促车间工艺技术人员、工段长、班组长做好各自职责范围的安全工作。

4、协助制订和修订车间安全管理制度和安全操作规程,编制车间安全技术措施计划,不断改善劳动条件。

5、负责组织“安全活动月”和安全竞赛活动、对新工人进行安全教育以及岗位人员定期考核。

6、组织车间的安全教育、皇冠体育手机登录安全检查、发现事故隐患要及时进行整改,确实有困难不能解决的,应报车间、公司处理,保证皇冠体育手机登录安全装置处于良好状态,对违反操作规程作业,要及时制止,对不听劝告者要责令班长进行处理

7、加强对班组安全员的指导,经常了解情况,积极支持开展工作。

8、组织并参加各类事故调查分析,及时上报。

9、每天进行巡检,做好安全检查周检记录,每季对车间安全工作大检查一次,做好考核记录,督促车间员工穿戴劳保用品。

10、负责每月填报车间“月度安全工作评分表”和“生产现场安全检查表”一式两份,每月三日前交公司安委会。

第四条班组安全员职责(班组长兼任)

1、班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全,负责本班日常安全巡检工作,并如实记录在交接班记录中,并接受车间安全员指导。

2、积极宣传有关安全生产的各项规章制度,检查督促本班组员工严格执行安全操作规程,正确使用劳保用品和各项防护器具,对屡教不改者有权停止其作业,对违章作业者批评教育和制止

3、协助车间开展好各项安全活动。

4、及时报告本班组事故隐患,采取有效措施消除隐患,发生事故及时了解情况,保护现场,向领导报告,并参加事故调查分析,提出防范措施。

5、每月组织本班组安全学习不少于二次,并如实记录学习和情况,监督本班组员工穿戴公司发放的劳保用品。

第五条岗位人员安全职责

1、认真学习和严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律,积极参加安全生产各项活动,努力学习安全技术,主动提出整改时安全生产工作的意见,有权拒绝违章操作和违章指挥。

2、严格执行岗位责任制,认真执行交接班制度,没有人员接替时不能擅自离岗或下班。

3、认真爱护和正确使用本人操作的机械皇冠体育手机登录、电器皇冠体育手机登录、工具及劳动保护用品,发现不安全因素,应及时处理或向班长、工段长、车间领导报告,对成品、半成品、材料及废物等要按指定地点堆放整齐。

4、不断提高安全知识,掌握安全操作方法,树立“安全第一”的责任感,发现他人违章作业应予制止。发生各种事故后,有关人员进行调查时,应如实反映情况,不得隐瞒。

5、积极参加公司、车间、工段、班组各项安全学习和活动。


第三章安全工作考核制度

第一条考核目的:检查各项安全规章制度的实施情况,以达到人人注意安全,消除事故隐患,提高公司经济效益的目的,实现公司下达的各项安全工作目标,保证车间各项安全。

第二条组织实施:生产办每月对各班组、各车间进行考核一次,展开各班组车间之间的评比工作,各车间每月对所管辖的班组进行考核一次,按考核评分细则进行评分,展开班组之间的评比,并做好考核记录。

第三条考核方式:各班组、各车间每月填报由生产办制定的“月度安全工作评分表”和“生产现场安全检查表”一式两份,交到车间安全第一责任人处。由车间安全第一责任人对上月安全完成工作的情况进行考核评分。打分后交还各班组、车间各一份。对不达标班组、车间按规定作扣分处理。年终进行对各班组、各车间考核评比时,月度考核成绩总和占年终考核的50%。


 第四章安全教育制度

第一条新入厂员工均应接受三级安全教育,包括厂级教育、车间级教育和班组岗位教育。

厂级教育:根据公司规定厂级教育由公司生产办进行,内容有劳动保护的意义和任务;公司的自然情况和生产特点;安全生产正反两方面的经验和教训;安全操作总则,新员工受教育后接受后考核,合格者才能送车间。

车间教育:由车间主任安排进行,内容有本车间生产特点;危险区域、要害部门和生产皇冠体育手机登录状况以及预防事故发生的措施。

班组岗位教育:由班组长安排进行,内容有班组生产特点;本岗位安全操作规程,安全装置、工具、器具及个人防护用品的正确使用方法,实际操作示范,岗位曾经发生的事故案例及教训等。

第二条车间内调换工种的员工或长时间脱离岗位后返回原岗位的员工要进行车间教育,由车间、班组安排进行,并做好记录(车间规定分别由车间安全直接责任人、班长负责此项工作)。

第三条对特种作业人员的教育,由人事部安排进行,坚持定期年审,并作为晋级依据。

第四条对各级员工的安全教育,在一定时间内进行教育和考核,并作为晋级依据。

第五条车间员工应积极参加公司有关部门及车间定期举行的各种形式的安全生产教育,共同搞好每年的“安全活动周”活动。不断增强员工安全意识,减少各类事故的发生。

第六条班组安全学习每月不少于两次,班组安全学习要求:1)人员要签到;2)对学习内容做好认真记录;3)车间直接安全责任人或车间安全员签阅。

第五章安全检查制度

第一条公司专门成立一个安全检查小组,负责对各车间、班组的安全检查实施。安全检查小组成员:车间安全第一责任人、车间安全直接责任人、车间安全员,召集人:车间安全直接责任人。

第二条安全检查形式分为定期安全检查、临时性检查和专业检查三种。

1、定期检查:即重大节日前后检查,梅雨季节以防雷电为主的安全用电检查,夏季以防暑降温为主的检查,台风季节以防台风为主的检查和冬季全年目标管理考核为主的检查,以及车间每周检查,岗位(班组)每日安全检查。

2、临时性检查:根据公司、车间安全生产状况临时布置的检查。如:皇冠体育手机登录在开停机前、检修中:新技改项目完成及试转等。

3、专业检查:对特重皇冠体育手机登录如压力容器、起重机械、厂内机动车辆和生产环境中的尘、毒、高温、噪声的检查由生产部定期联系市劳动部门进行,车间安全员作必要的协助。

第三条班组安全责任人必须坚持每日日常巡检制度并在交接班记录本上作相应记录。

第四条检查内容

1、公司、车间各项规章制度、规程、规范的执行情况。

2、依公司和车间《日常安全巡查现场检查表》内容项对照检查。

3、在以前检查中查出的事故隐患整改情况是否落实。

第五条检查要求

1、根据公司要求“三级”安全检查及专业检查记录、整改情况等资料均应保存三年以上。

2、车间的检查情况应以《检查表》形式每月三日前报公司安委会。

3、安全检查小组须将每次检查结果进行全公司通报。

第六条隐患整改

1、公司安全检查组在检查中发现事故隐患的,车间安全员应立即逐项制定整改措施,并落实时间和责任人,在规定的期限内完成整改,并将整改结果填报签发车间备查;因故未能按时完成整改的事故隐患,车间安全员要及时将原因、临时措施和整改计划报公司安委会。

2、公司安全检查小组每次检查结果通报后,各车间、班组应立即按公司要求逐项整落实。在规定的期限内完成整改,并整改结果填报给公司备查;因故未能按时完成整改的事故隐患,相应主任、班长要及时将原因、临时措施和整改计划报到公司安委会。

3、班组安全责任人每日日常巡检在交接班记录上有记安全隐患的,车间安全员、相应主任应第一时间进行落实整改,车间安全直接责任人进行监督。                        

第六章安全管理报告制度

第一条事故分为工伤事故和皇冠体育手机登录事故。事故发生后,现场人员和班组长应立即采取措施,防止事故继续扩大,事故性质严重者(重伤以上)应保护现场,以备进行事故分析。

一、工伤事故:指员工在生产工作的时间和区域内所发生的与生产工作有关的伤亡事故。工伤事故分为以下三类:

1.轻伤:受伤员工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。

2.重伤:造成员工肢体残缺或视觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期    存在功能障碍,或劳动能有重损失的伤害。

3.死亡和重大死亡:一次事故中死亡员工一人或两人的事故,死亡三人以上(含   三人)的事故为重大死亡事故。

二、皇冠体育手机登录事故:指生产皇冠体育手机登录包括机械、仪表、电气及厂房建筑物、设施等因自然灾害或人为引起的损坏事故统称为皇冠体育手机登录事故。

第二条事故报告采取逐级上报的办法。

1、员工发生工伤,已构成事故,但伤势较轻,应立即报车间负责人,由车间负责人15分钟内报告公司人事部,再上报主管部门。

2、员工发生重伤发上事故应立即报车间负责人、由车间负责人10分钟内上报公司人事部,再上报主管部门。

3、员工发生死亡以上事故应立即报车间负责人、由车间负责人要立即上报公司负责人,2小时内上报主管部门、劳动行政部门,并填报(事故快报表)。

第三条事故的调查与处理

1、事故发生后,根据公司规定应按下列组织调查组;

A、工伤事故由车间领导组织,车间安全员及当事人、在场人、当班人员参加。

B、重伤事故由公司安全生产直接责任人组织,车间安全第一责任人、车间安全直接责任人和车间安全员参加,上级主管部门协助。

C、死亡以上事故由公司安全生产第一责任人组织,公司有关部门(车间)派员参加,上级主管部门(车间)和劳动行政部门(车间)协助。                                                                 

2、事故的处理遵照“四不放过”的原则,由各级组织者召开事故分析会议,确定事故责任者,由调相组提出处理意见和防范措施的建议,写出事故调查报告。

“;四不放过”原则;

 事故发生的经过和原因分析不清楚不放过;

 事故责任者和广大员工没有受到教育不放过;

事故责任者没受到处分不放过;

 没有订出今后预防事故重复发生的措施不放过。

 

 第七章安全生产例会制度

第一条  公司已建立了安全生产“三级管理网络”,各车间安全员不得无故缺席公司召开的安全例会;各车间每月定期召开班长(含班长)级以上人员安全工作会议(如遇特殊情况需提前或延期召开的生产办分管主任决定);班组安全例会每月召开两次,上、下半月各一次,如遇特殊情况需提前或延期召开的由班长或主任决定。

第二条  各车间安全例会由生产办分管主任主持召开,车间安全第一责任人、车间安全直     接责任人、车间安全员、班组长等人要依时参加;班组安全例会由班长主持召开, 班 组全体成员参加。

第三条  所有安全例会不得迟到、早退、不得无故缺席,因事不能参加者应在会前请假,会后补课。

第四条  车间安全例会内容

1、传达贯彻上级和公司有关劳动保护和安全生产的各项方针、政策、法规、决定、制定和有关指示等。

2、研究车间安全教育、培训或事故隐患整改等有关劳动保护和安全生产的工作、传达、布置、落实车间有关劳动保护和安全生产管理制度、决定、安全生产工作目标和有关通知等。

3、审议各项劳动保护和安全生产的工作措施、计划和工作总结,推广安全生产工作经验,评选安全生产先进集体和积极分子。

4、了解安全状况,车间、班组或有关汇报劳动保护、安全生产工作执行情况、困难和存在的问题,分析执行好坏的原因,提出有关问题要求或建议。

5、通报近期安全生产情况,特别是工伤事故和事故隐患整改情况,总结经验教训,杜绝类似事故的重复发生。

6、布置下阶段安全工作要点,提出今后安全工作建议。

7、工段、班组之间交流安全生产管理经验和教训。

第五条 班组安全例会内容

1、学习、贯彻、落实上级、公司、车间有关劳动保护和安全生产的各项方针、政策、法规、制度和有关指示等。

2、学习各项安全规程和有关劳动保护,安全生产方面的知识。

3、研究班组劳动保护和安全生产管理工作,制订班组劳动保护和安全生产工作计划。

4、分析事故或事故隐患整措施。

5、分析班组劳动保护和安全生产工作执行情况,找出存在问题,提出解决问题的办法或措施。

6、总结班组劳动保护和安全生产的工作经验,评选和表扬劳动保护、安全生产的好人好事。